作者:手机用户2502916905 | 来源:互联网 | 2023-10-13 00:20
篇首语:本文由编程笔记#小编为大家整理,主要介绍了认知系列3: 看看资深研发工程师的思维模式相关的知识,希望对你有一定的参考价值。
善于总结、不断反思做更好的自己
认知系列1:认知是什么
认知系列2:认知半径
认知系列3: 说说我们研发的认知思维方式
同一个世界,同一个问题,每个人站到的角度不一样,看到的东西不一样,得出的结论不一样,采取的行动不一样,最终的结果不一样。
当我们在二楼的时候,看到的会是满地的垃圾,而在二十二楼的时候,会将满城的风景。
一、思维角度层次
从我们研发的角度来看:
1、点状思维(研发工程师)重在执行。
2、线性思维(主管)管理一个团队。
3、面状思维(总监)能够同时带领多条业务线或者多个团队共同协作的时候
4、立体思维(CTO/老板)把握整体,考虑商业模式,如何赚钱。
由于思维不一样,研发和PM又类似的对话:
PM:能不能加个需求?你看......
研发:加不了
PM:怎么就加不了?这又不是什么复杂的功能
研发:你项目上线周期定那么死,我现在还有好多接口没完成,哪有时间加啊?
PM:那我也没见你们加班啊?再说这需求也不复杂啊,最多 1 天就能搞定!
研发:1 天能搞定,你能你上啊!(爆发的边缘,声音分贝调高)
这种场景屡见不鲜,在某些产品经理看来,研发不愿意「承担」,在研发看来,产品经理「根本不懂他们的痛」。
然后公司各个部门的鄙视链:
二、NLP思维的六个层级
百度百科中解释:
NLP思维逻辑层次也称理解层次,在NLP中环境、行为、能力称为低三层,这是我们可以意识到的层次,而信念/价值观、身份、精神(系统)称为高三层,这在我们日常生活中需细心分析才有可能被发现。通常低层次的问题高一个层次就能轻易找到方法,可倘若在同层次或其低层次来寻找方法,效果往往不尽如人意或者消耗经历过大。
1. 环境
除了自身以外的人,事,物,时间,地点,等一切外界事物
2. 行为
在环境中我们所做的行动:在上面的情况下,我有没有采取具体的行动,有没有具体的计划?第一步做什么?
3. 能力
为了实现以上价值,我应该怎么做?我已经掌握了哪些能力,还需要哪些能力?(如何获得?)
4. 信念/价值观 (个人观点:价值观)
配合这个身份,应该拥有的信念与价值观:比如想成为一个技术专家需要具备哪些信念,完成哪些事项才能具备哪些能力。
5. 身份 (个人观点:人生观)
是以什么样的身份去实现人生的意义:比如想成为一个架构师/技术专家
6. 精神(系统)(世界观)
我与世界或者其他系统的关系,通俗来说,就是人生的意义
解决一个问题,看你的反应:
1.团队多余/落后之人常常把问题归咎于环境:“这事没人教,我不会”,“这事找谁啊?” 把问题的原因全部归咎于环境,但又改变不了环境。
2.初级工程师能查找自身问题的行动派: : “这事我要学。” 首先从自身查找问题原因,然后立即制订并实施解决问题的办法
3.中级/高级工程师彻底解决问题的能力派。:"这事我来做!",“这事我搞定!”,能选择更有效率、更简单的解决问题的办法。不仅知其然还要知其所以然
4.领导者做正确选择的价值派:“这事我负责!” 坚定选择信念、价值观和原则。制定流程机制。
5.架构师/技术专家确定职业目标的身份派:“绕开问题”,
6.改变世界的领袖派。cto “选择做正确地事”
。。。持续更新中